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2019-07-29

為緬懷革命先烈，不忘初心，砥礪前行，同時也為了提高員工文化素養，激發員工閱讀熱情，踐行“文化茅臺”建設方針，在八一建軍節來臨之際，7月27日下午以“茅臺薪火與軍魂共燃”的主題讀書會及茅臺文化專題培訓會成功舉辦。　　?　　貴州茅臺河南省區豫西區域負責人杜璇經理、洛百煙酒有限公司總經理趙弘睿、行政副總高笑冬、連鎖運營中心總監耿琳等人出席本次活動。　　??貴州茅臺河南省區豫西區域負責人杜璇經理在讀書會中致辭?　　貴州茅臺河南省區豫西區域負責人杜璇經理在讀書會的致辭中說到：“茅臺集團在全國各地高校設立“貴州茅臺薪火計劃獎學金”，不僅是為了激勵廣大優秀學子保持勤奮、不斷進取，促進當代大學生更好更快的成長，更重要的是讓同學們更深刻理解什么是“社會責任”，認識到企業不僅為國家創造經濟價值，同時也要為下一代創造夢想，傳遞愛的力量。洛百煙酒作為茅臺經銷商從資金幫扶助學到安排實習平臺，全方位的為大家提供精神鼓舞和學習引導，這樣創新的助學模式在茅臺銷售公司也被廣為傳播。大家一定要珍惜這樣的實習機會，希望學生們可以在這短短一個月的實習期間，能夠收獲滿滿，讓茅臺文化在學生們的人生歷程中留下濃墨重彩的一筆。”　　讀書會主持人張博　　領讀人孫曉虎、章玉星茅臺專賣店員工代表分享?　　讀書會由人力行政部實習生張博主持，12位實習生及各個專賣店代表一同參加了本次讀書會。一個個茅臺與紅軍的紅色故事、一部部愛國影片，分享者聲情并茂的朗讀讓現場的每一位成員都深受感動，久久回蕩在耳邊。通過本次讀書會，實習生和員工深刻地了解茅臺文化、茅臺精神和革命先輩的奮斗精神。在人力行政部實習的曾靖說：“讀書會是我們實習團隊全體成員第一次合作舉辦的活動，每一位參與者的分享都很精彩，不管是對我們實習生還是對公司員工都有很大意義。”?總經理趙弘睿先生給實習生們進行茅臺工藝知識培訓?　　讀書會結束后，洛百煙酒有限公司總經理趙弘睿給實習生進行了茅臺工藝知識專題培訓，他以自身作為“茅二代”在茅臺酒廠參與茅臺酒制作的經歷講述了茅臺酒的歷史、工藝、文化三個內容，讓在場人員深刻體會到了不畏艱辛，艱苦奮斗的茅臺精神，這也正是新時代下急需弘揚和學習的偉大精神。同時，他也說到洛百公司不只僅是茅臺酒的經銷商，更是茅臺文化的傳播者、文化茅臺的踐行者。工藝講完后，他帶領大家現場教學如何品鑒茅臺酒，并強調品茅臺酒的重要步驟是“眼觀色、鼻聞氣、品其味”。在人力行政中心實習的張愽說：“趙總教大家一杯酒分三次喝完，但是第一口的時候自己只感覺到了辣，根本不能在舌頭上停留五到八秒鐘，后來舌頭漸漸適應了這種感覺，后兩口自己就讓酒在舌頭上停留了幾秒鐘，終于感受到了茅臺酒的芳香回甘，尤其是杯底的留香讓人沁人心脾，回味無窮。”　　下面是實習生們過去兩周的培訓活動　　茅臺事業部杜祝君給實習生們進行茶藝培訓　　在分配完實習崗位之后，實習生們除了在各自崗位上跟隨師傅學習之外，每周六公司都為實習生安排統一培訓，第一周由茅臺事業部杜祝君為實習生進行茶藝培訓講解。在品牌管理部實習的章玉星說：“茶藝知識的培訓，開闊了眼界，通過實際操作和講解，也讓我對喝茶有了更深刻層次的理解。”本次培訓，首先通過觀看紀錄片《茶·一片樹葉的故事》了解茶類相關知識，再通過實操為實習生演示沏茶流程及注意事項。　　企劃部孫黎明給實習生們進行辦公軟件培訓　　第二周進行了辦公軟件及財務相關知識的培訓。上午由企劃部孫黎明為實習生進行PPT、Word、Excel等辦公軟件的培訓。在商務部實習的王水蓮說：“辦公軟件基礎知識的掌握有利于我們今后工作的進行，關于這些軟件的運用還有好多內容要學，未來也將更加積極主動地學習這些技能。”　　財務總監宗淑紅女士給實習生們進行財務知識講解　　下午由財務總監宗淑紅女士為實習生進行財務相關知識培訓，主要培訓內容為會計職業道德規范、會計基本法規、財務票據粘貼及書寫規范。在品牌管理部實習的符蘇福說：“財務是最貼近現實的，不只是在公司里體現，更貼近我們的現實生活，柴米油鹽從某種意義上講就是財務。學好財務就是在過好生活。”　　時光荏苒，還有大約10天的時間實習工作就要結束，對此實習生們紛紛表示一定會珍惜實習的機會，認認真真學習，踏踏實實工作，珍惜在公司的每一分每一秒。在財務部實習的程富強說：“在洛百一個月學的東西勝過在學校一個學期，在公司是能真真正正把理論運用到實踐上，感謝洛百給予的實習機會。”?　　通過一系列的文化及專業知識培訓使學生們深刻地認識到洛百深厚的文化底蘊，大大提升了洛百在學生們心中的文化形象，豐富了實習生們的實習生活，提高了文化素養。　　洛百煙酒有限公司與貴州茅臺風雨同舟多年，緊跟茅臺的發展腳步，這次“茅臺薪火洛百圓夢”獎學金計劃不僅能為高素質專業化學生提供更多實踐的平臺，更體現了無私奉獻關心下一代的精神，為社會發展創造更多價值，展示當代企業社會責任。奮斗!洛百一直在路上!