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2019-05-04

今天是五四青年節　　現在的我們都會問自己一個問題：　　青春，是什么?　　青春不只是年華，　　更是心境。　　繼續加油吧!　　用奮斗，為青春點亮一束光。　　愿你不負韶華，青春無悔!　　?　　我們是發展路上的奔跑者　　我們是新時代下的追夢人　　堅如磐石的信心　　只爭朝夕的勁頭　　堅韌不拔的毅力　　一起拼搏　　一起奮斗　　?　　五四青年節前夕，洛陽洛百煙酒有限公司茅臺專賣店舉辦了“我奮斗的青春事業——茅臺”五四青年節主題讀書會。　　今年，是五四運動一百周年。在這場轟動全國的五四運動中，青年學子們，攜手共進，與民族共命運、與時代同步伐，形成了優良文化傳統和光榮革命傳統，在中國人民為實現中華民族偉大復興而奮斗的史冊上，寫下了雋永篇章。此次讀書會，茅臺專賣店員工首先一起重溫了“五·四運動”百年歷史，回顧先烈們的青蔥歲月與無悔青春，隨后大家分享了自己喜歡的書籍，為當下的我們，汲取不竭的力量。《遇見真正的自己》分享人：崔媛慧　　分享書籍　　分享自己與茅臺的故事　　推薦理由：?　　在你困惑需要幫助的時候，很適合看，比如工作、生活等有何不順意的時候，如果這些事情不想對別人說或者沒有一個合適的人說，那么，讓書來陪伴你是最好的選擇。　　安靜地閱讀，靜靜地思考，總會在這里找到你需要的東西。決定之前不要怕，選擇之后不要悔，對了值得欣喜，錯了也沒關，重要的是我們曾經和真正的自己相遇過。　　生命不是一場你爭我奪的競賽，而是一步一腳的旅程。漫漫行程路，一路釋懷，一路奔放。路途中帶著酸甜苦辣，但疲憊的臉上依然帶著笑容，艱辛過后的笑容使你心如蓮花，在溫暖的陽光下，和千萬朵爛漫山花一起嫣然盛開。《門店精細化管理》分享人：劉偉　　分享書籍　　分享自己與茅臺的故事　　文章節選：?　　眾所周知，門店管理者是店鋪的核心領導人，他們的能力決定著店鋪的發展，優秀的管理者可以起到很好的紐帶作用，將公司的政策傳達給基層員工;同時他們亦是企業決策的執行者，對品牌營銷和推廣起著積極作用。為了順應不斷變化的市場需求，門店管理者還應站在經營者的立場上，系統、科學地分析店鋪營運情況，將企業的經營理念貫徹下去，執行品牌策略，從而推動業績的提升。《哈佛幸福課》分享人：施靜　　分享書籍　　分享自己與茅臺的故事　　推薦理由：?　　人類與其他動物的根本區別在于人類可以預見未來，因此，人類也就有了區別于其他所有動物的幸福感;但是，人類對于未來自己的情感預期，往往和實際有著很大的“預測偏差”。書中列舉了大量怪誕的實驗，引用了大量的心理學和行為科學方面的研究成果，證明了這樣一個事實：你以為中大獎可以讓你幸福無比，被解雇會讓你一蹶不振，但事實上，中獎的幸福感遠沒有你預期的那樣強烈持久，被解雇的失落感也遠沒有你想象的那么痛苦。我們都有一個與生俱來的“幸福基礎值”，生活中的成就與挫折，往往只是短暫地改變我們的幸福水平。很快地，我們就會回歸自己的“幸福基礎值”。　　那么，如何才能撞上幸福呢?吉爾伯特認為，現代社會的人們擁有自主的選擇權，有史以來第一次，我們的幸福掌握在自己手中，所以人們應當“智慧地購買”幸福，提升自己的“幸福基礎值”。《不曾茍且》分享人：王金海(新員工代表)　　分享書籍　　作為新員工代表分享自己對茅臺文化的理解　　推薦理由：?　　這是一部多聲部合唱，明暗交織，虛實相生，縝密的思維，豐富的情致，每一聲曲調都能激起人發自內心的共鳴。一群什么樣的歌者能發出如此令人心顫的天籟之音?　　他們來自大地，他們傾聽大地深處的秘密，他們把密碼翻譯成美妙的文字，化作溫潤的氣息，輕輕吐入聽者的耳朵。他們不知道自己播撒的是理性與真摯的種子，遲早會發芽，至于開出何種花朵，他們并不太在意。他們表達他們滿足，并因將要盛開的花朵而喜悅。　　他們是一群秉持獨立精神的寫作者，帶著滿身才情，寫下他們對周圍世界的觀察和思考;他們不茍且行事、不茍且為文，行文恣肆，余味無窮。　　?　　“志存高遠、德才并重、情理兼修、勇于開拓”，這是習近平總書記對新時代青年人新的期許，洛百煙酒茅臺專賣店員工將以此次讀書會活動為契機，以“青年興則國家興、青年強則國家強”的光榮使命為己任，弘揚茅臺文化，努力提高自己，做有理想、有本領、有擔當的新時代的青年。